+ Sie erhalten eine Vergütung und Urlaubsregelung gemäß AVR Caritas, die Weihnachtsgeld, ein Leistungsentgelt sowie eine dienstgeberseitige Altersvorsorge beinhaltet.
+ Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und können zudem unser Bonusprogramm (Jobticket, Tankgutschein, JobBike oder Fitnessstudio) in Anspruch nehmen.
+ Sie arbeiten in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung, die für Ihre passgenaue Einarbeitung sowie Ihre weitere fachliche Qualifizierung sorgt.
+ Uns ist wichtig, dass wir die Dienstplanung im Team abstimmen und so individuelle Wünsche Berücksichtigung finden können – damit Arbeits- und Privatleben gut zueinander passen.
+ In unserem Team herrscht ein familiäres, aufgeschlossenes Miteinander. Wir freuen uns, wenn auch Sie bald ein Teil davon sind.